Team Collaboration Best Practices | 5 mins read

Las mejores practicas para asegurar que el equipo colabore en su negocio

the best practices to ensuring team collaborating in your business
Dakota Sheetz

By Dakota Sheetz

Aprenda como implementar las mejores practicas de colaboracion en equipo pueden impulsar la productividad, el pensamiento adaptativo y la retencion de empleados. colaboracion en

Beneficios de la colaboracion en

equipo La colaboracion en equipo es extremadamente beneficiosa en un entorno empresarial para mas de una forma. Discutir y abrir cualquier problema nuevo a un equipo de mentes en lugar de centrarse en el rendimiento individual puede ayudar a mejorar la eficiencia a traves de retroalimentacion y estrategias conjuntas de trabajo en equipo.

Aunque una persona puede no ser capaz de reunir la respuesta perfecta, unir soluciones que se ofrecen en todos los departamentos ofrece perspectiva y, a menudo, conduce a una solucion amistosa.

Segun un estudio realizado por Stanford en 2014, el 64% de los trabajadores que fueron impulsados a colaborar antes de iniciar un proyecto eran mas resistentes en tareas que sus homologos solitarios. La retencion es solo uno de los muchos beneficios de colaborar en equipos, entre otros son promover una comunicacion saludable, entrenamiento 24/7 y competencia de conduccion. Los
gerentes y propietarios estan destinados a estar detras de escena dirigiendo finanzas, haciendo pedidos de suministros y asegurandose de que el frente del negocio de la casa este prosperando y tenga las herramientas para tener exito.

Mejores practicas para

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la colaboracion en equipo Las estadisticas y beneficios asociados con las mejores practicas para una colaboracion eficaz en equipo han sido estudiadas por expertos en el mundo de los negocios durante decadas. Un articulo escrito en Forbes sobre las mejores practicas utilizadas por empresas que cuentan con entornos altamente colaborativos reune la siguiente lista de habitos comunes y factores de exito-

1. El beneficio individual es tan importante como el beneficio corporativo general
Al comunicar la colaboracion con cualquier equipo, ponerse en su lugar y considerar como trabajar juntos afectara directamente a los dias de sus empleados puede ayudar a llevar el punto a casa.

2. Estrategia antes de la tecnologia
Comprender por que la tecnologia funciona para usted antes de saltar a bordo con la nueva tendencia puede ayudarle a ahorrar tiempo y dinero!

3. Escuchar la voz del empleado
Hacer de sus empleados una parte del proceso de toma de decisiones impulsara la confianza y la colaboracion en todos los niveles de gestion.

4. Aprender a salir del camino
En un momento determinado, usted tiene que dejar que los empleados trabajen juntos, demasiada regulacion revertira todo su trabajo duro!

5. Liderar con
el ejemplo Cuantos mas lideres pensados dentro de su empresa esten participando en comportamientos colaborativos de creacion de equipos, mas probabilidades de que otros sigan.

6. Integracion en el flujode
trabajo No hay ningun empleado en el mundo que quiera agregar otra tarea a su lista de tareas diarias. La integracion de nuevos comportamientos de colaboracion en las practicas actuales de jornada laboral que tal vez ni siquiera anadan pasos adicionales promovera la adopcion.

7. Crear un entorno de apoyo
Motivar a los empleados a traves de bonos de rendimiento individuales puede hacer que acumulen informacion y puede danar cualquier entorno de trabajo colaborativo.

8. Mida lo que importa
Determine que metricas importan para su modelo de negocio y solo realice un seguimiento de lo esencial. Solo porque algo se pueda medir no significa que deba ser!

9. Persistencia
Cuando al principio no tienes exito, intentalo de nuevo! Si bien no todos sus esfuerzos de colaboracion funcionaran, encontrar algunos que lo hagan vale la pena su tiempo.

10. Adapte y evolucione
No solo escuche a sus empleados, aprenda de ellos! La colaboracion es un proceso perpetuo que solo se fortalece con el tiempo.

11. La colaboracion de los empleados tambien beneficia al cliente
La capacidad de aprovechar las bases de datos internas y el soporte entre departamentos mejorara la experiencia general del cliente al tratar con un representante de soporte. Cuantos mas empleados tengan informacion de trabajo diaria crucial, mejor!

12. La colaboracion puede hacer del mundo un lugar mejor
Junto con la reduccion del estres en el lugar de trabajo y una mejor conexion de los empleados con su colaboracion laboral puede moverse facilmente fuera del lugar de trabajo y mejorar la vida cotidiana de los empleados.

Al asignar objetivos y horarios basados en equipos para la finalizacion del trabajo, usted esta obligado a ver una mayor rendicion de cuentas e incluso un poco de competencia intercompania que resulta en un mayor impulso! practicas recomendadas de colaboracion en

Conclusion

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En conclusion, mantener los estandares operativos y mejorar la visibilidad corporativa ha demostrado ser un paso adelante exitoso para cualquier propietario de negocio, grande y pequeno, que no esta logrando todo su potencial.

Si usted es una gran cadena de restaurantes, una pequena empresa de servicios de comida o una tienda minorista que promueve la colaboracion de equipo en todos los niveles de su negocio podria ser beneficioso.

Afortunadamente, promover una colaboracion eficaz en equipo puede ser tan facil como desarrollar procedimientos estandar y poner en marcha un sistema para que sus empleados puedan aprovechar al maximo el cambio.

No mas estres sobre las inspecciones de seguridad o la comida que va mal en los frigorificos traseros. Con la moderna tecnologia de restaurantes, puede reducir rapidamente los margenes de error de sus empleados y mejorar los estandares de seguridad a lo largo de toda su cadena de suministro.
Dirija desde la cima; sus empleados no estaran motivados a colaborar si no esta sucediendo en todos los niveles!

  • Adaptate y evoluciona si al principio no tienes exito, intentalo de nuevo!
  • Cree un entorno de apoyo donde los empleados puedan prosperar!
  • Haga preguntas y escuche las respuestas que reciba.

Implementar las mejores practicas de colaboracion en equipo y los factores de exito enumerados anteriormente han ayudado a innumerables empresas a mejorar la visibilidad, promover el libre pensamiento y crecer de maneras que nunca habian pensado posibles.

Imagine lo que sus gerentes de nivel superior podran hacer cuando haya una comunicacion abierta entre departamentos anteriormente distantes y las metricas clave puedan ser rastreadas con precision. practicas recomendadas de colaboracion en