Cross Team Collaboration | 5 mins read

Perche la collaborazione tra team e fondamentale per la tua azienda?

why is cross team collaboration critical for your business
Dakota Sheetz

By Dakota Sheetz

Numerose aziende Fortune 500 come Google e Facebook sono passate dai reparti tradizionalmente in silo alla collaborazione tra team per buoni motivi.

Big Business utilizza la collaborazione tra team e So Wow You

Numerose aziende Fortune 500 come Google, Facebook, Amazon, CarMax e Walmart sono passate dal lavoro in silos alla collaborazione tra team. Non e sorprendente perche le aziende devono cambiare per soddisfare le crescenti esigenze del mercato.


Secondo le seguenti statistiche, anche i dipendenti stessi ritengono che la collaborazione tra team sia un fattore critico per il successo aziendale.L'


86% dei dipendenti cita la mancanza di collaborazione o la comunicazione inefficace per i fallimenti sul posto di lavoro
Il39% dei dipendenti ritiene che le persone nella propria organizzazione non collaborino abbastanza
Il54% dei dipendenti dice che un forte senso di comunita (grandi colleghi, celebrando pietre miliari, una missione congiunta) li ha tenuti in una societa piu a lungo


Sei probabilmente considerando di dare una prova alla collaborazione tra team nel tuo business, ma non sei sicuro di cosa sia e di quanto esattamente possa trarne beneficio.


Continua a leggere per scoprire perche la collaborazione tra team e fondamentale per il successo del tuo business.

Cos'e la collaborazione tra team?

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E probabile che tu abbia familiarita con i reparti silos- marketing, risorse umane, operazioni e vendite che lavorano senza comunicare tra loro, ad eccezione della festa annuale.La

collaborazione tra team e l'opposto dei reparti in silo.

Si tratta di riunire persone provenienti da diversi settori, dipartimenti e competenze in uno spazio collaborativo, in cui contribuiscono le loro prospettive per perfezionare un prodotto, un servizio o un business plan.

Si potrebbe chiedere, perche le aziende Fortune 500 e molte altre aziende dovrebbero utilizzare la collaborazione tra team?

Questo perche hanno visto risultati incredibili- le decisioni vengono prese piu velocemente, i prodotti o i servizi innovativi vengono generati in modo coerente, le persone sono piu impegnate sul lavoro, le comunicazioni scadenti sono ridotte al minimo, la lista continua.

I risultati di cui sopra sono solo una frazione dei vantaggi della collaborazione tra team. Ci sono molti vantaggi, ma abbiamo distillato i 6 vantaggi piu rivoluzionari che influenzano pesantemente il successo della tua azienda.

6 Vantaggi rivoluzionari della collaborazione tra team

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1. Velocita aumentata
E innegabile che la velocita sia essenziale per vincere il business. Se la tua azienda implementa la strategia piu recente piu velocemente rispetto ai tuoi concorrenti, hai gia ottenuto un vantaggio vincente.

La collaborazione tra team aiuta a velocizzare il processo decisionale.

Quando il capo di un reparto, il team di marketing, il team di assistenza clienti e il team operativo sono in stretta comunicazione, e possibile ottenere immediatamente le approvazioni da diversi stakeholder senza spiegare cosa stava succedendo loro.

2. Risoluzione approfondita dei problemi
Quando si verifica un problema con un progetto, le persone del marketing, delle vendite, delle risorse umane e del servizio clienti possono offrire le loro conoscenze dai rispettivi reparti. Questo aiuta a garantire che nessuna parte di un problema venga lasciata irrisolta.

Di conseguenza, la soluzione non solo potrebbe aiutare a risolvere i problemi esistenti, ma potrebbe anche aiutare le imprese ad adottare un approccio piu proattivo per risolvere i problemi prima che si presentino.

3. Miglioramento dell'innovazione e
della creativita Uno dei modi collaudati per incoraggiare la creativita e l'innovazione sul posto di lavoro e costruire un team diversificato che e cio che la collaborazione tra team e tutto.

I team interfunzionali sono composti da persone provenienti da diversi background, competenze e reparti che potrebbero offrire prospettive pronte all'uso.

Pertanto, ogni membro del team potrebbe apprendere competenze e punti di vista diversi dagli altri membri del team. Questo li aiuta a pensare da una nuova prospettiva che non hanno mai pensato possibile.

4. Senso di proprieta
Un team interfunzionale di successo ha un alto senso di proprieta per i seguenti 2 motivi-
Le squadre hanno la sola responsabilita di risolvere un problema dall'inizio al completamento.
Questi team di solito sono auto-diretti e auto-organizzati sono liberi di sperimentare, decidere il piano di progetto, e cambiare la direzione del progetto senza la necessita di approvazione da parte della direzione (la maggior parte del tempo).

Secondo Aytekin Tank, CEO e Fondatore di JotForm, la proprieta crea risultati migliori. Quando si possiede qualcosa dall'inizio al completamento si sta andando a possedere tutti i successi e fallimenti. Non ti accontenterai della mediocrita.

5. Favorire relazioni sane
Poiche la collaborazione tra team coinvolge persone provenienti da diversi reparti, un team capira i punti di forza e di debolezza degli altri team. Ad esempio, quando un team IT incontra il team HR, conosce l'impegno e le sfide dell'altro nel lavoro quotidiano.

Questo tipo di ambiente rafforza le relazioni tra i dipartimenti che hanno un impatto positivo sul coinvolgimento dei dipendenti, la lealta e il benessere sul lavoro.

6. Minimizzare le comunicazioni scadenti
Un sondaggio condotto da 400 aziende con 100.000 dipendenti ha segnalato la perdita media per azienda a causa di una comunicazione inadeguata tra i dipendenti e 62,6 milioni di dollari all'anno.

La tua azienda non deve subire questa perdita. Quando si implementa con successo la collaborazione tra team, i dipendenti saranno inclini a comunicare di piu tra loro e cercare di capire cosa e meglio per il team piuttosto che per l'individuo.

Collaborazione tra team nella tua azienda

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E innegabile che la collaborazione tra team possa influire in maniera massiccia sul successo di un'azienda.
Gli studi dimostrano che quando le persone lavorano insiemetendono a innovare piu velocemente, a trovare meglio , ottenere risultati migliori e segnalare una maggiore soddisfazione del lavoro.

E anche i tuoi dipendenti. Quando si implementa la collaborazione tra team nella propria azienda, si trarranno vantaggio dai seguenti vantaggi-


1. Velocita aumentata
2. Risoluzione completa dei problemi
3. Innovazione straordinaria e creativita
4. Senso di proprieta
5. Favorire relazioni sane
6. Riduci al minimo